İşyeri Hekimi Sorumlulukları

İşyeri hekimi sorumlulukları, en başta personelin sağlık durumunun kontrollünü içermektedir. “İşyeri Hekimi ve Diğer sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” 20 Temmuz 2013 yılında yürürlüğe girerek işyeri hekimi sorumlulukları açıkça belirtmiştir.  Yönetmelik içerik ve süreler ile birkaç değişikliğe uğramıştır.Her hekim işyeri hekimi olamamaktadır. Bunun için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından  ÖSYM tarafından yapılan sınava girerek başarılı olmak ve devamında belge alması gerekmektedir. Bakanlık sistemi olan İSG-Katip üzerinden firmanın tehlike sınıfına ve personel sayısına göre iş güvenliği ve işyeri hekimi hizmeti alması şarttır. Bu hizmet özellikle çok tehlikeli sınıflarda faaliyet gösteren işletmeler için hayati önem taşımaktadır. İşletmelerin faaliyet gösterdikleri alanlarda çeşitli risk faktörleri de oluşmaktadır. İşyeri hekimi işyerinde ortam gözetimi yapılması, acil durumlar ile ilgili olarak yapılması gerekenleri belirlemesi, işyerinde özellikle hijyen ve ergonomi açısından gerekli ortam koşullarını tespit ederek işverene bildirmesi gereklidir.

İşyeri Hekimi Sorumlulukları ve Görevleri

İşyeri hekimi yıllık çalışma planı, yıllık eğitim planı, risk değerlendirmesi ve yılsonu değerlendirme raporunu her işyeri için yönetmelikteki asgari şartları sağlayacak şekilde iş güvenliği uzmanı ile birlikte hazırlamak zorundadır.  Çalışanlara iş sağlığı konusunda gerekli eğitimleri yapmış oldukları iş dikkate alarak vermek en önemli görevleri arasındadır. İşyerinin özelliğine uygun olarak meslek hastalıklarının önlenmesi için çalışma yapması gereklidir.  İyi bir işletme için sağlıklı personellerin çalışması, işletmenin devamlılığı için bilhassa önem taşır. İşyerindeki ortamın gözlemi ve çalışanların sağlık kontrolleri işyerinin ve çalışanın durumuna göre 6 ay ile 5 yıl arasında değişen aralıklar ile yapmakla sorumludur. Mutfak, kantin, yemekhane gibi alanlarda çalışan personellere hastalık taşıma riskine karşı tahliller büyük bir titizlikle yapılmalıdır. Ayrıca bulunulan ortam koşullarına göre hijyen konusunda da personel bilgilendirilmesi de işyeri hekimi sorumluluklarıarasında yer almaktadır. Meslek hastalıkları ya da bulaşıcı hastalık vakalarına anında müdahale edebilmeli ve gerekli prosedürleri uygulayabilmelidir. Çalışanlara genel sağlık konularında bilgi vermesi de çalışanların bilinçlenmesi açısından mühimdir. Ergonomi ve hijyen eğitimleri için yönlendirici olmalıdır ve dikkat edilmesi gereken konular hakkında işveren ve işçi arasında bilgilendirici bir konumda olmalıdır. Ayrıca belirli aralıklarla düzenlenmesi gereken evrakların takibi, sağlık raporlarının hazırlanması ve eksikliklerin tespit edilmesini sağlar. Diğer sağlık personeli olan hemşireler ile birlikte ortak çalışarak muayene ve tahlil-tetkik işlemlerinde ortak çalışma yapmalıdır. Olası iş kazalarının önlenebilmesi açısından da iş güvenliği uzmanı ile birlikte iletişim halinde olmalıdır. İstanbul OSGB işyeri içinde sağlanacak düzen ve güvenilir ortam kalıcı olmalıdır. Bizim OSGB tarafından bu düzenin oluşturulması profesyonel ve deneyimli ekipler ile sağlanmaktadır.

İşyeri Hekimi Sorumlulukları hakkında daha fazla bilgi almak için tıklayınız.