İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku

Çalışanlar için İş sağlığı ve güvenliği hukuku sayesinde bilinçli bir şekilde çalışırken İş sağlığı ve güvenliği hukuku aynı zamanda çalışanlara rehberlik yapıyor.

İş sağlığı ve güvenliği işçi ve işverenin karşılıklı olarak sahip oldukları hakların neler olduğunu ve sahip olunan bu hakların yasal statüde nasıl kullanılacağı ve hak ihlallerinden yapılması gerekenlerin yasal çerçevesini oluşturan yazılı metinlerdir. İş sağlığı hukuku çerçevesinde çalışan kişilerin çalıştığı süre zarfında yasal izin süreleri, malulen emeklilik şartları, sigorta primleri, çalışma şartları, olası sağlık sorunlardın da sahip olunan haklar ve işverene karşı işçinin korunmasına yönelik oldukça geniş bir yelpazede yer alıyor.

İş sağlığı ve güvenliği hukuku çerçevesinde çalışanların iş tanımı doğrultusunda sahip olduğu haklar ile birlikte işverenlerinde sahip olduğu ve yasal statüdeki hakları bünyesinde barındırıyor. Bu yaşa hem çalışan hem de işveren açısında eşitlik ilkesini göz önünde bulundurulmak suretiyle oluşturulmuştur. Çalışanlar ve işyeri sahipleri İş sağlığı ve güvenliği hukuku doğrultusunda kendi haklarını tam olarak bildikleri durumlarda karşı taraftan herhangi bir hak gaspı ya da temeli olmayan isteğin olma imkânı yoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliği Hukukunun Çalışanlar Açısından Önemi

İş sağlığı ve güvenliği hukuku çalışanlar için oldukça değerlidir. Çünkü kendi yasak haklarını ve çalışma sınırlarını bilen çalışanlar oluşacak olumsuz durumlarda ve hak gaspının yaşandığı durumlarda iş sağlığı ve güvenliği hukuku doğrultusunda kazanılmış haklarını geri almak ve mağduriyetinin giderilmesini sağlamaya yönelik iş mahkemelerine dava açma hakkına sahip oluyorlar.

Özellikle işçi ve işveren dengesinin sağlanmasında ve zayıf durumda olan işverenlerin haklarının korunması konusunda en temel dayanak iş sağlığı ve güvenliği hukuku durumundadır. Ayrıca bu hukuk kuralları çalışanların iş esnasında sağlıklı ve yasla standartlara göre çalışmalarını da güvence altına alıyor. Bu sayede kimse yasla olmayan çalışma şartlarını dayatması gibi bir durum söz konusu olmuyor.

Bu sebeple yaşanan olumsuz durumlarda iş sağlığı ve güvenliği hukuku konusunda deneyimli firmalar ile çalışılması ve onarlın danışmanlığı hem işçi hem de işverenlerin daha sağlıklı karar vermesi açısından son derece önemlidir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Hukukunun İşverenler Açısından Önemi

İş sağlığı ve güvenliği hukuku sadece işçiler açısından değiş işverenler açısından da odlukça önemli bir hukuktur. Çünkü çalışanlar talep ve isteklerinde her zaman haklı olmayabilirler. İş sağlığı ve güvenliği hukuku sayesinde işverenler kendilerinin ve işletmelerinin haklarını koruyarak zarara uğramalarının önüne geçilmiş oluyor.