İş ortamında, çalışmaya bağlı olarak işçilerin karşılaşabilecekleri sağlık sorunları ve kazaları ortadan kaldırmak için analizlerin yapılarak çözüm üretilmesine İş Güvenliği denir. İSG olarak kısaltılan bu kavram, belli kanun ve yönetmeliklerle desteklenmektedir. 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu, 506 sayılı SGK kanunu, Türk Ceza Kanunu, çevre mevzuatı, Türk Ticaret Kanunu, borçlar kanunu, sendikalar kanunu gibi kanun ya da mevzuatlar şeklinde sayılabilmektedir. İş Güvenliği ve Sağlığı konusunda tedbirler almak tüm işletmeler için yasal bir zorunluluktur.
OSGB nedir? OSGB işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği ihtiyaçlarını karşılayan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş uzman kuruluşların unvanıdır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 6. Maddesinde; “Mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunulmasına yönelik çalışmaları da kapsayacak, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işveren; çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirir. Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilir” denilmektedir. OSGB; işyerlerinde kurulan bir birimdir. İş güvenliği firmaları arasında konumlanan Bizim OSGB firması ile iletişime geçerek OSGB hizmetleri ve iş güvenliği hizmetleri alabilirsiniz.
İş Güvenliği ve OSGB Neden Önemlidir?
İş sağlığı ve güvenliği, hayatlarının büyük bir kısmını iş yerinde geçiren bireylerin daha korunaklı ve güvenilir çalışma ortamını sağlamaktadır. İşçi kendini güvenli hissederek kurumuna da daha fazla yarar sağlar. İş sağlığı ve güvenliği hem çalışan hem kurum açısından büyük önem arz etmektedir.
Ülkemizde iş güvenliği kavramı üzerinde yıllarca pek fazla durulmamıştır. Çok sayıda insan iş yerinde rahatsızlık, ölümle sonuçlanan yaralanma gibi olaylar yaşamıştır. Son dönemlerde sendika, sivil toplum kuruluşları gibi yapıların ses çıkarmasıyla beraber bu konu üzerinde daha çok durulmaya başlanmıştır. İş güvenliği sadece çalışanı ilgilendiren bir kavram değildir. Bu konu çalışan kadar kurumu da alakadar etmektedir. Kurumun iş güvenliği konusunda özenli olması kendi markasını da koruması anlamına gelmektedir.
İş güvenliği kavramı ile ilişkili olan OSGB, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak üzere işin normal akışını aksatmamak şartıyla ve verimli bir çalışma ortamının sağlanmasına katkıda bulunmalıdır.
OSGB ve İş Güvenliği Nedir sorusunun cevabını iletişime geçerek öğrenebilirsiniz.
Son Yorumlar