Yıllık Çalışma Planının Önemi

Yıllık Çalışma Planının Önemi

İş Sağlığı ve güvenliği: çalışmalarının en önemlilerinden bir tanesi yıllık çalışma planıdır. Yıllık çalışma planı hazırlama zorunluluğu 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı mukabilinde çıkarılan çeşitli belirtilmiş olup, yıllık olarak hazırlanması mecburidir.

Yıllık Çalışma Planının önemi:
Yıllık çalışma planı, yıl içerisinde gerçekleştizrilen çalışmaların belirlenmesi, planlanması ve çalışmaların plana uygun şekilde aksatılmadan yürütülmesi anlamında bir rehber doküman, bir nevi stratejik plan mahiyeti taşıması anlamında önemlidir. Gerek iş güvenliği uzmanı, gerek işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli, gerek de İşveren/İşveren vekili yıllık çalışma planına uygun şekilde çalışmaları yürüttüğünde işyerinde İş Sağlığı ve Güvenliği çalışmaları daha bilinçli,etkili ve verimli şekilde yürütülecek, bu da işletme yönetimi başta olmak üzere, işyerinin tüm birimlerinde iş sağlığı ve güvenliği algısının yükselmesini sağlayacaktır.

Yıllık Çalışma Planı kimler hazırlar ve kim tarafından onaylanır?

İşyeri Sağlık ve Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri: “İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği” 13.maddesi d bendinde İşyeri Sağlık Güvenlik Birimleri (İSGB) ve Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri(OSGB) tarafından, işyerinde sağlıklı ve güvenlikli bir çalışma ortamı oluşturulmasına katkıda bulunması amacı ile, İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanları: “İşyeri hekimi ve diğer sağlık personelinin görev, yetki, sorumluluk ve eğitimleri hakkında yönetmelik” 9.maddesi 9. Fıkrasında İşyeri hekimi’nin asli görevi olarak iş güvenliği uzmanı ile birlikte,
“İş güvenliği uzmanlarının görev, yetki, sorumluluk ve eğitimleri hakkında yönetmelik” 9.maddesi c fıkrasında İş güvenliği uzmanının asli görevi olarak işyeri hekimi ile birlikte,

Hazırlanmasından sorumlu olduğu belirtilmiştir.
İşveren/İşveren Vekili: Yıllık çalışma planı mutlaka işveren/işveren vekili tarafından kontrolü yapıldıktan sonra onaylanmalı ve işyerinde bulunan iş güvenliği dosyasında muhafaza edilmelidir. İşyerinde İSG Kurul’u mevcutsa, çalışma planı kurul üyeleri ile paylaşılmalıdır.
BİZ İM OSGB’nin Yıllık Çalışma Planına verdiği önem:
Biz İm OSGB ve çalışanları, çalışmış olduğu mükelleflerinde gerçekleştirilecek iş ve işlemleri sahiplenmeyi, İş Sağlığı ve Güvenliğiçalışmalarını işyerine özgü ve işyerinin gereksinimlerini karşılamak üzere gerçekleştirmeyi bir Kurum kültürü olarak benimsemiştir.
Bizim OSGB yıllık çalışma planının yasal mevzuatın bir gerekliliğin yerine getirilmesi bir zorunluluk olarak görmekten ziyade, işletme gereksinimlerine ve dinamiklerine uygun etkili, sürdürülebilir ve kabullenilebilir bir çalışma planı oluşturmanın işyerinde iş sağlığı ve güvenliği algısının artırılması anlamında önemli bir çalışma olduğu bilmekte ve buna uygun şekilde dokümantasyon işlemini tamamlamaktadır. Bu sorumluluk ve sahiplenme duygusu ile hazırlanmış bir çalışma planı onayınızdan geçerek iş sağlığı ve güvenliği klasöründe yerini alacaktır.