E-mail info@bizimosgb.com Hemen Ara : +90 (216) 532 32 23
 
E-mail info@bizimosgb.com Hemen Ara : +90 (216) 532 32 23
 

Day

Eylül 25, 2017
Bizim Osgb Bizim OSGB işyeri hekimleri yönetmelikte belirtilen görevlerini yaparken, işin normal akışını mümkün olduğu kadar aksatmamak ve verimli bir çalışma ortamının sağlanmasına katkıda bulunmak, işverenin ve işyerinin meslek sırları, ekonomik ve ticari durumları hakkındaki bilgiler ile çalışanın kişisel sağlık dosyasındaki bilgileri gizli tutmakla yükümlü olduklarının bilincinde hareket ederler. Bizim OSGB işyeri hekimleri, işgüvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları...
Read More
İşyerlerinde Uzman ve Hekim Bulundurma Süreleri Artıyor! 2016 yılında işyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanlarının çalışma süreleri değişiyor. Hangi uzman hangi tehlike sınıfında kaç dakika görevlendirilecek? Halen yürürlükte olan bu yönetmelik ile sürelerin özellikle çok tehlikeli sınıflarda çok yetersiz olduğunun tespit edilmesiyle bakanlık 01.01.2016 tarihinden itibaren geçerli olmak şartı ile süreleri yeniden belirlemiştir. İş güvenliği...
Read More
OSGB’niz Yıllık Değerlendirme Raporunuzu Hazırladı Mı? Bizim OSGB olarak İş Sağlığı ve güvenliği çalışmalarımızdan en önemlilerinden bir tanesi yıllık değerlendirme raporudur. Yıllık değerlendirme raporu hazırlama zorunluluğu 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı mukabilinde çıkarılan çeşitli yönetmeliklerde belirtilmiştir.  Yıllık olarak hazırlanması isg sorumluları ve işverence imzalanarak kayıt altına alınmalıdır. Yıllık Değerlendirme Raporunun önemi: Yıllık değerlendirme raporu, bir yıl içerisinde işyerinde...
Read More
Yıllık Değerlendirme Raporunun Önemi İş Sağlığı ve güvenliği çalışmalarının en önemlilerinden bir tanesi yıllık değerlendirme raporudur. Yıllık değerlendirme raporu hazırlama zorunluluğu 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı mukabilinde çıkarılan çeşitli yönetmeliklerde belirtilmiş olup, yıllık olarak hazırlanması isg sorumluları ve işverence imzalanarak kayıt altına alınmalıdır.. Yıllık Değerlendirme Raporunun önemi: Yıllık değerlendirme raporu, bir yıl içerisinde işyerinde gerçekleştirilen İş Sağlığı ve Güvenliği’ne...
Read More
Yıllık Çalışma Planının Önemi İş Sağlığı ve güvenliği: çalışmalarının en önemlilerinden bir tanesi yıllık çalışma planıdır. Yıllık çalışma planı hazırlama zorunluluğu 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı mukabilinde çıkarılan çeşitli belirtilmiş olup, yıllık olarak hazırlanması mecburidir. Yıllık Çalışma Planının önemi: Yıllık çalışma planı, yıl içerisinde gerçekleştizrilen çalışmaların belirlenmesi, planlanması ve çalışmaların plana uygun şekilde aksatılmadan yürütülmesi anlamında...
Read More
Kimler bu sertifika programından yararlanabilir? İşletmesinin tehlike sınıfı az tehlikeli sınıfta olan ve çalışan sayısı 10 kişiden az olan (9. kişi dahil) işveren yada işveren vekilleri bu sertifika programından yararlanabilmektedir. Söz konusu sertifika programı; 29.06.2015 tarih ve 29401 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir ve “İşyerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve...
Read More
SORULAR VE CEVAPLAR İlk yazımızda belirttiğimiz ve aşağıda yer alan sorular ile ilgili aşağıda bilgi vermeye çalıştık.Daha detaylı bilgi almak için Mesleki yeterlilik kurumu sayfasına giderek aklınızdaki sorulara cevap arayabilirsiniz. Hangi Meslekler için çalışanlar mesleki yeterlilik sınavına girecekler? Önceden alınmış belgeler geçerli mi? Usta, kalfa ve çırakların durumu nasıl değerlendiriliyor? Belgelendirme ve sınav işlemleri için...
Read More
UYGULAMALAR Son dönemde medya yayın organlarında da sık sık dile getirildiği üzere, 25/5/2016 tarihine az bir zaman kala Mesleki Eğitim üzerine akıllarda karışıklık yaratan bir çok soru yer alıyor. ·         Hangi Meslekler için çalışanlar mesleki yeterlilik sınavına girecekler? ·         Önceden alınmış belgeler geçerli mi? Usta, kalfa ve çırakların durumu nasıl değerlendiriliyor? Belgelendirme ve sınav işlemleri...
Read More
2013 yılında hayatımıza 6331 sayılı iş sağlığı ve kanunu ile giren iş sağlığı ve güvenliğinde gerekli örgütlenme ve meslek örgütlerinin etkin olarak katılımı ne yazık ki hala oturmamıştır. Burada devlet tarafından çıkarılan kanun ile sivil yapılanmanın birçok model alternatifi ile kurulabilecek olması, osgb hizmetlerinin kuruldukları ileler ile komşu iller dışında hizmet vermelerinin sınırlandırılması en önemli...
Read More
2011:  2011 yılında meydana gelen iş kazalarında 1.700 çalışan hayatını kaybetti. 2012: 2012 yılında en az 800’yakın işçi hayatını kaybetti. En çok iş kazası 279 kişinin hayatını kaybettiği İNŞAAT sektöründe meydana geldi. 2013: 2013 yılında en az 1356 işçi yaşamını yitirdi. İnşaat, Yol iş kolunda 294 işçi can verdi. İnşaat sektörü 2013 yılında işçi ölümlerinin...
Read More
1 2 3